Название коллегиального органа управления

1. Общее собрание работников школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.

 В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в школе на основании трудовых договоров.

3. Общее собрание трудового коллектива даёт право на самостоятельность школы в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

4. Общее собрание работников действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по инициативе директора школы, либо по инициативе педагогического совета, по инициативе не менее половины членов Общего собрания.

1. К компетенции общего собрания работников школы относится:

- разработка проектов коллективного договора

- принимает инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда,

- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников

- принимает правила внутреннего трудового распорядка школы

- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками школы,

- избирает представителей работников в органы и комиссии школы,

- рассматривает иные вопросы деятельности школы, принятые общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором школы.

2. Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

1. Общее собрание трудового коллектива решает общие вопросы об организации деятельности трудового коллектива школы.

2. Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель. Председатель и секретарь общего собрания трудового коллектива избирается на заседании трудового коллектива сроком на 1 год.

3. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми членами трудового коллектива.

4. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 2 раз в календарный год.

5. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 75 % членов трудового коллектива.

6. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием.

7. Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало не менее 5 % присутствующих.

8. Решение общего собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно-правовым актам) обязательно к исполнению всеми членами трудового коллектива.